Washington (Estados Unidos).- La directora del Departamento de Responsabilidad Social de la mina Barrick Pueblo Viejo, en República Dominicana, Faby Manzano, dijo este miércoles que la minera canadiense logró cambiar "las protestas por las propuestas" gracias a su apuesta por la colaboración y participación de las comunidades locales.
"Hemos comprobado cómo se ha pasado de la cultura de la protesta a la de la propuesta", indicó Manzano en una entrevista con Efe en un hotel de la capital estadounidense.
"Han visto un Barrick facilitador, que gestiona bajo estándares internacionales, que ha ayudado a mejorar los paradigmas y conductas locales", aseguró sobre el recelo que en un principio acompañaba a la empresa minera por antiguos problemas medioambientales en otros países latinoamericanos.
A su juicio, el proyecto de Pueblo Viejo, donde llevan más de nueve años y que genera 2.200 empleos directos y 10.000 indirectos, es un ejemplo concreto de cómo las alianzas público-privadas pueden resultar exitosas en Latinoamérica y el Caribe, impulsando y apoyando la democratización y participación ciudadana en comunidades locales.
En particular, Manzano destacó la implicación de las comunidades locales en los planes de desarrollo con la creación de "los primeros plebiscitos municipales en el país".
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